Maín
Maín. Programa que pretende conseguir la plena inserción de las mujeres, potenciando e impulsando su autonomía y empoderamiento en los ámbitos social, cultural y laboral.
Aún hoy en día ser mujer significa una especial dificultad para la inserción social y laboral. El acceso de la mujer al mercado de trabajo viene marcado por los estereotipos culturales y condicionantes sociales y familiares que van a producir una segregación horizontal y vertical en las diferentes ocupaciones.
Desde el programa Maín Mujer pretendemos dotar de herramientas y compensar las dificultades personales y las carencias formativas o sociales en cada caso.
Para ello cada beneficiaria recibirá una atención individualizada y personalizada en la que se llevarán a cabo una serie de actividades. Todas estas actuaciones estarán recogidas dentro del itinerario individualizado de inserción social, de forma que sea interactiva y vaya desarrollando sus capacidades.
La intervención se plantea de la siguiente forma:
- Acogida, orientación y primer contacto con las usuarias. En las que el/la técnico/a y usuaria revisan el desarrollo de las acciones, evalúan la evolución de sus habilidades y capacidades y se van marcando las pautas para la inserción socio laboral.
- Actividades para la mejora de la motivación personal. Tutorías dedicadas a la mejora de las expectativas de éxito y de la sensación de auto eficacia.
- Bolsa de empleo: Las beneficiarias serán incluidas en una bolsa de empleo donde se gestionan ofertas de trabajo en el municipio de León y alrededores.
- Orientar e informar sobre otros recursos formativos que puedan hacer que la beneficiaria tenga más posibilidades de éxito en su proceso de inserción socio laboral.
- Formación Profesional reglada.
- Formación ocupacional.
- Otras que faciliten la consecución de los objetivos.
- Diseño del itinerario individualizado de inserción.
- Acciones de entrevista, orientación y apoyo individual.
- Diseño de un plan formativo en función de las características de cada usuaria.
- Orientación sobre otros recursos del entorno.
- Realización de acciones formativas: Éstas giran en torno al aprendizaje de habilidades sociales y para la búsqueda de empleo, conocimiento del mercado de trabajo y de las condiciones laborales, herramientas tecnológicas y de comunicación, conocimiento de los recursos formativos y sociales, etc. Pueden ser individuales o grupales.
“De esta forma Main Mujer pretende ser un programa enfocado a la inserción socio laboral dotando de las herramientas necesarias para la inserción en el mundo laboral y facilitando en contacto con empresas a través de la formación y de la orientación”